Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 3845/2025 del 28/05/2025

ASSEGNAZIONE INCARICO A.S. 2024/25 PERSONALE DOCENTE TRAMITE INTERPELLO

  • 28/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3773/2025 del 26/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/2025 PERSONALE DOCENTE TRAMITE INTERPELLO

  • 27/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3755/2025 del 26/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 26/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3540/2025 del 19/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 19/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3423/2025 del 19/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 19/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3334/2025 del 16/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 16/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3322/2025 del 16/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/2025 PERSONALE DOCENTE TRAMITE INTERPELLO

  • 16/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3184/2025 del 14/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A

  • 14/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3160/2025 del 13/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 13/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3008/2025 del 07/05/2025

ASSEGNAZIONE SUPPLENZE TEMPORANEE A.S. 2024/25 - PERSONALE A.T.A.

  • 07/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 28/05/2025 10:39:31