Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 864/2026 del 11/02/2026

ASSEGNAZIONE SUPPLENZA COLLABORATORE SCOLASTICO T.D. 11 02 2026 - MARESCA

  • 11/02/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 987/2026 del 07/02/2026

ASSEGNAZIONE SUPPLENZA COLLABORATORE SCOLASTICO T.D. 07 02 206 DI CICCO

  • 07/02/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 735/2026 del 06/02/2026

DELIBERE ESTRATTO VERBALE N.9

  • 06/02/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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ESTRATTO VERBALE CONSIGLIO ISTITUTO APPROVAZIONE PROGRAMMA ANNUALE

  • 06/02/2026
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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DICHIARAZIONE SULL'INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCOMPATIBILITà E INCONFERIBILITà AGENDA NORD

  • 05/02/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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DETERMINA FONDO ECONOMALE 2026

  • 05/02/2026
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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REGOLAMENTO FONDO ECONOMALE

  • 05/02/2026
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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PROGRAMMA ANNUALE 2026

  • 05/02/2026
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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Protocollo 604/2026 del 02/02/2026

Assegnazione supplenza temporanea a.s. 2025/2026 personale docente tramite interpello

  • 04/02/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 602/2026 del 02/02/2026

Assegnazione supplenza temporanea personale docente tramite interpello

  • 04/02/2026
  • Personale non a tempo indeterminato